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睢县行政服务中心、污染防治攻坚办公开招聘辅助工作人员公告
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睢县行政服务中心、污染防治攻坚办

公开招聘辅助工作人员公告

 

因工作需要,经县政府同意,决定采取政府购岗形式面向社会公开招聘25名辅助工作人员,其中行政服务中心窗口工作人员15名,污染防治攻坚办工作人员10名。具体实施方案如下:

一、招聘原则

(一)民主、公开、竞争、择优的原则;

(二)科学规范、阳光操作、依法办事的原则。

二、招聘范围及条件

(一)具有睢县户籍;

(二)拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治和思想素质;

(三)遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念;

(四)具有全日制本科以上学历及相关资格条件;

(五)年龄28周岁以下(1991年7月31日以后出生);

(六)能够熟练操作计算机,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神;

(七)法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的不得报考:

(一)行政事业单位在职人员不得应聘;

(二)曾被判刑、劳动教养、少年管教的,曾因犯罪受过刑事处罚的;

(三)受过党纪、政纪处分的;

(四)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

(五)其他不适合被招聘的情形。

三、招聘办法和程序

本次招聘采取现场报名的方式进行。

(一)报名时间:2019年7月8日至10日(上午8:0012:00;下午15:0018:00)

(二)报名地点:睢县人才交流中心(县行政服务中心三楼)

(三)报名和资格审查

1.报名时应持本人有效身份证、户口本、毕业证(2019年应届毕业生需提供学校证明)等相关材料的原件和复印件各一份。

2.报名时需填写《2019年公开招聘辅助工作人员报名表》。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件与要求一致、真实无误,并提供有效的通讯方式。

3.提供本人近期1寸免冠照片4张。

4.本次招聘资格审查工作贯穿于全过程,报考人员报名时提供的信息必须真实有效。凡提供虚假材料的,取消考试资格或聘用资格。

四、考试

本次招聘视报名情况采取笔试、面试或直接面试的方式进行。具体方式另行通知。

五、体检和考核

(一)根据考试成绩,按照招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

(二)对体检合格的人员,由用人单位对其思想政治表现、道德品质、工作状况、群众反映等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。因体检、考核不合格造成名额空缺,按考试成绩依次递补。体检和考核由聘用单位自行组织。根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员,并在县人民政府网公示。

六、聘用及待遇    

(一)依据报名情况,对考核合格者,确定为聘用人员,由用人单位签订聘用合同。

(二)工资标准每月1700元(含相关社会保险)。

七、有关要求

(一)加强领导。为加强对招聘工作的领导,经县委、县政府同意,成立公开招聘工作领导组,成员单位由县人社局、行政服务中心、攻坚办组成,各成员单位要各司其职,相互配合,形成合力,确保招聘工作顺利进行。

(二)严肃纪律。本次公开招聘,应聘人员存在年龄、学历等报考信息虚报造假问题的,在考试过程中出现违纪行为的,一经查实,一律取消应聘资格。工作人员在招聘过程中出现违纪行为的,一律追究责任,严肃处理。

本方案由睢县公开招聘工作领导组负责解释。

咨询电话0370-8122966

附件:2019年公开招聘辅助工作人员报名表

    

 

 

                    睢县公开招聘工作领导组

                2019年7月5日

 

2019年公开招聘辅助工作人员报名表

 

 

姓名

性别

出生

年月

民族

政治

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籍贯

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毕业

时间

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专业

学历

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证号

报考

单位

联系电话

简历

学习经历)

初审意见

                               

审查人签名:

                                                

备注

 

 

 

 



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