睢县人民政府

睢县工信局2023年工作总结

一、2023年工作总结

（一）全县规模以上工业经济运行基本情况

2023年1-10月份，全县规模以上工业企业160家，完成工业总产值86.16亿元，同比增长2.91%。其中制鞋完成产值56.12亿元，同比增长7.1%；电子信息完成产值11.2亿元，同比增长2.72%。10月份规上工业增加值同比增长6.9%，1-10月份规上工业增加值同比增长6.1%。当前企业产能利用率达90%以上。

（二）中小企业服务工作情况

1.认真做好优质中小企业梯度培育工作

一是积极申报省级专精特新中小企业。根据《河南省工业和信息化厅办公室关于开展2023年度第一批河南省专精特新中小企业认定和2020年度河南省专精特新中小企业企业复核工作的预通知》文件精神，河南德智力行鞋材科技有限公司、商丘市鸿大光电有限公司、睢县亿森鞋业有限公司、睢县东弘鞋业有限公司、河南嘉鸿鞋业有限公司积极申报省“专精特新”中小企业,根据审核结果公示，商丘市鸿大光电有限公司被省工信厅认定为省级专精特新企业。

二是支持企业申报国家专精特新“小巨人”企业。根据《河南省工业和信息化厅办公室关于关于开展第五批专精特新“小巨人”企业推荐和第二批专精特新“小巨人”企业复核工作的通知》（豫工信办企业[2023]42号)文件精神，河南鼎能电子科技有限公司符合申报条件，向市工信局推荐该企业申报第五批专精特新“小巨人”企业。目前，该企业已被工信部认定为国家级专精特新“小巨人”企业。

三是积极申报2023年河南省创新型中小企业。根据商丘市工信局下发的《关于开展2023年河南省创新型中小企业评价工作的通知》和河南省工业和信息化厅《关于开展2023年河南省创新型中小企业评价工作的通知》要求，我局对辖区内企业筛选，组织企业申报，共有商丘金振源电子科技有限公司、商丘巨洪鞋材有限公司、深慧视（商丘）机器人有限公司、睢县豫鸿鞋业有限公司、河南迈特户外用品科技有限公司、商丘市庆丰农机有限公司、鸿星尔克（商丘）实业有限公司、足力健老龄产业发展有限公司、中乔（河南）体育有限公司、睢县天壕新能源热电有限公司、豫粮控股睢县酿酒有限公司、商丘市泓禧科技有限公司、商丘亿科电子科技有限公司、商丘京威体育用品有限公司、久芳农业科技发展（商丘）有限公司、商丘祈硕电子科技有限公司等16家企业通过了省厅审核，目前正在公示中。

2.认真做好“小升规”入库培育工作

截止目前，小升规企业国家统计局已批复3家，分别为：足力健老龄产业发展有限公司、商丘祈硕电子科技有限公司、河南孟泰阳生物科技有限公司。8家工业企业材料整理齐全，已上报至上级统计部门，待批复。

（三）安全生产工作情况

为贯彻落实国家、省、市安全生产有关会议和文件精神，突出抓好危险化学品、企业消防、防盗等安全生产工作，特制订了《睢县工信局关于全县高新区外规上工业企业全面排查整治安全生产问题隐患实施方案》。全局干部职工以分包企业负责制的方式，对全县高新区外33家规模以上工业企业进行全覆盖地毯式排查。其次，我局组织有关人员，在春节、五一节、安全生产月及双节期间，在县应急局及消防队的业务指导下，对高新区及蓼堤、西陵两个乡镇的安全生产工作进行了认真督导，有关主要负责同志靠前指挥，深入一线，带头查问题、找症结、抓整改。同时对生产过程中重要环节、部位、设施、设备、装置进行检查排查，落实了重大隐患的管理治理。1-11月份，我局已经出动人员118余人次，督查排查企业33家，排查出安全隐患206项，已经安排企业立即整改192项，整改率92%。经过梳理，发现企业存在以下共性问题：部分企业隐患排查治理台账不规范制度不健全，未形成闭环；专业人员未持证上岗，主要负责人与安全管理人员未取得安全培训证书；未按照安全教育培训计划落实；灭火器配备不足、压力不足、摆放不规范；安全通道有货物占用情况，缺少应急警示标志等几个方面的问题。

（四）积极实施“三大改造”，推动工业高质量发展

2023年，在商丘金振源电子科技有限公司和鼎能电子有限公司等2家企业三大改造典型引领的基础上，实施三大改造企业29家，总投资19.26亿元，目前以完成15.4亿元，经排查摸底，金振源电子科技有限公司等5家企业申报2023年度县级高质量发展技术改造项目，获得资金支持865万元。

（五）扎实开展好“万人助万企”活动

今年以来，睢县“万人助万企”活动帮联企业130家，企业帮联领导80人，首席服务员118人，成立四个问题攻坚专班。将安全生产、环境保护、招工、问题收集等工作，全部纳入助企服务目标管理，做到了机制活、效率高、服务好，“月月都是服务月，天天都是服务日”。

用好睢县“万人助万企”服务平台，在开发区企业服务中心专门提供整体一层楼约1200平米的办公用房用于万人助万企办公：其中设立了综合服务中心、就业服务中心、会议中心、首席服务员办公室，以便针对企业所提出的问题，及时连线对接相关职能部门，现场高效解决问题。切实做好有诉必接、有诉必答、有难必帮，严格落实“13710”工作机制，健全诉求办理协调联动机制，做到快受理、快转办、快反馈，目前共收集企业生产发展中存在的资金、土地、用工、创新、营销等问题129个，已解决或答复129个，解决率达到了100%。

我县通过支持企业发展，推动政策落地，强化要素保障和创新推动，深化产销、用工、产融、产学研“四项对接”，纵深推进“万人助万企”活动，得到企业的一致认同，取得了明显成效。一是落实对中小企业减免税费政策。今年以来，征前减免税收合计36529万元。综合资源利用即征即退7户，入库退税2336万元，为1家企业办理留抵退税243万元。二是深化“四项对接”活动。今年以来共开展产销对接6次，产融对接7次，产学研对接4次，用工对接14次，共为开发区91家企业招工6840人，提高了对接活动适配成功率，为规上企业研发活动全覆盖和满产满销创造条件。三是提升企业创新能力。今年以来培育高新技术企业10家、培育创新引领型龙头企业6家，帮助企业积极申报工程技术研发中心5家、省级众创空间1家，申报省科普示范基地1家，现代农业示范基地1家，被认定商丘市首批中试基地1家，成功获批国家级“专精特新”小巨人企业1家、省级“专精特新”企业1家、绿色工厂1家、单项冠军企业1家、数字化转型示范区、“三品”战略示范城市（国家级正在申报中）及省智能车间2家、市智能车间5家。四是扎实推进金融帮扶。今年以来，全县各银行业金融机构支持中小微企业536家共融资13.58亿元。已组织7家企业申请一季度满负荷生产财政奖励资金90万元，商丘金振源电子申报2024年省级制造业高质量发展技改项目。五是加强重点企业针对性帮扶。为企业复工复产保电护航，加强有序用工和电力缺口监测，采取一企一策，优先保障重点企业平稳用电，共帮助12家企业解决增加用电负荷问题，15家企业解决供排水问题。

（六）工业信息化发展情况

组织深慧视（商丘）机器人有限公司、商丘市鸿大光电有限公司参加第二届河南云博会。组织报送2023年度5G重点项目（鼎能科技、金振源科技、龙升新材料、安琪酵母、鸿大光电、深慧视）。组织金振源参加2023年DCMM贯标培训会。组织企业申报省、市级智能车间（工厂），中乔（河南）体育有限公司、睢县龙升新材料有限公司获得省级智能车间称号，睢县亚新智能科技环保有限公司、睢县嘉盈鞋业有限公司、商丘祈硕电子科技有限公司、睢县龙升新材料有限公司、中乔（河南）体育有限公司获得市级智能车间称号。商丘市鸿大光电有限公司获得2023年河南省服务型制造示范企业。组织中乔（河南）体育有限公司申报获得2024年度河南省优秀智能应用场景项目。

（七）积极构建新型数字基础设施体系、支撑工业经济智慧化发展

目前，产业集聚区所有企业，不管是自动化生产线的建设、智能车间、智能工厂的打造，还是科技研发，现有的光纤宽带功率都已经能够满足需求，睢县目前已经达到了自然村光纤覆盖率100%，接入能力200兆以上。能够满足工业企业10000兆的宽带接入。

2023年计划完成新建及改造5G塔杆129个，预估投资990万元，目前建成121个。2023年计划新增5G基站169个（移动+联通），已建成152个，完成目标任务89 .94%。预计12月中旬完成全年任务。

（八）人事老干部工作情况

2023年在局党组和分管领导正确带领下和各股室的支持下，人事老干部始终以党的二十大精神为指导，认真贯彻落实市县组织、人事、编制等工作会议精神，查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来，用科学发展观统领各项工作，开拓创新、锐意进取，扎实工作，坚持以人为本，不断强化干部教育和培训工作，落实工资、政策等各项制度。

注重教育培训，提高干部职工素质。为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质，结合政府机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机，把干部教育培训摆上了议事日程。着力加强局机关干部政治理论学习，不断提高全体干部的政治理论水平。

继续做好人事机构编制、职工就业培训和再就业服务工作。积极主动做好与有关部门的协调配合，做好机关人员定期不定期工资调整及职务晋升工作。做好党员党费收缴管理和党员信息化建设工作，做到及时准确为领导提供参考查阅，也随时接受各级领导的监督；积极配合有关部门帮助下属企业做好在职人员工资调整、退休审批、下岗职工再就业培训介绍、职工养老保险有序完善等方面的工作，并做好本单位河南干部网络学院与学习强国投稿与管理工作，积极为企业下岗职工办理特殊工种申报工作，现已经申报30名特殊工种，正在等待市里审批。并按要求及时完成局领导交办的其他临时性工作。

睢县工业信息化和科技局

2023年12月22日