睢县人民政府

睢县凤翔九年一贯制学校教职工行为准则

为进一步增强教职工的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定以下准则。

一、坚定政治方向，自觉爱国守法

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针；不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责；不得损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。

二、传播优秀文化，坚持言行雅正

带头践行社会主义核心价值观，传递正能量；不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱；不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

三、潜心教书育人，关心爱护学生

落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相长；不得违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友；不得歧视、侮辱学生，严禁虐待、伤害学生。

四、加强安全防范

增强安全意识，加强安全教育，保护学生安全，防范事故风险；不得在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。

五、秉持公平诚信，坚守廉洁自律

坚持原则，处事公道，光明磊落，为人正直；不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。严于律己，清廉从教；不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

六、规范从教行为

勤勉敬业，乐于奉献，自觉抵制不良风气；不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

七、终身学习，追求卓越

   要保持强烈的进取心，不断提升授课水平和加强教育教学管理能力，拥有高效的工作效率，在各类评比中不落伍。

八、善于沟通，构建和谐的人事关系

   能谦恭做事，说话和气，宽以待人，与同事和家长保持良好和谐的人际关系。

对于违背以上行为准则的教师，有校委会根据情节和影响给予该教师批评教育、绩效扣分和罚款、停岗、解除劳务合同的处理，构成违法犯罪的移交司法机关处理。

睢县凤翔九年一贯制学校教师管理制度

一、自觉遵守《睢县凤翔九年一贯制学校教师行为准则》，愿意接受违规后学校给予的处分。

二、愿意履行与学校签的《劳务合同》所规定的教师应尽的义务。

三、忠诚于教育事业，关心爱护学生。如果出现辱骂、体罚学生现象，愿意接受学校的有关处罚。

四、积极参加教师业务培训，提升专业水平和授课能力，自觉履行教学业务方面的制度，愿意接受违规后学校的处罚。如果教学成绩多次倒数第一，成绩低于最高分10分以上，同意无条件接受学校提出的解除合同。

五、遵守学校考勤、例会制度，不脱岗、旷课。愿意接受违规后学校的处理。

六、遵守学校绩效考核办法规定的内容，接受学校的合规考核结果。

七、服从学校的工作安排，有序合理表达自己诉求。如果出现无故旷工3天以上、不服从学校工作安排、拒不履行教师职责、顶撞领导、考试徇私舞弊、由于工作懈怠造成较大安全事故、体罚学生造成舆情、和同事打骂等严重违规行为，无条件接受学校解除劳务合同的处理。

八、自我规范，维护学校声誉。如果出现索要、收受学生及家长财物，向学生推销图书报刊、教辅材料或利用家长资源谋取私利，或组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息等，愿意接受违规后学校的处理。如果与家长发生矛盾造成不良影响的，无条件接受学校解除劳务合同的处理；后果更严重的承担相应的法律责任。

九、发扬团结协作精神，积极参加义务劳动，配合学校工作，接收加班任务。保持积极向上的心态，发挥正能量，不散布不利于团结和不利于学校发展的消极言论。

十、爱护学校教学设施设备，做到用电节能、用餐不浪费。

                         睢县凤翔九年一贯制学校