睢县人民政府

一．师德规范

    爱岗敬业，专心致志，不三心二意；教书育人，耐心细致，不粗心大意；热爱学生，关心尊重，不歧视体罚学生；诲人不倦，讲情讲理，不简单粗暴，谨防发生意外；严谨治学，研究学法，激励学生“我要学、我会学”；积极进取，改进教法，深钻教材，上课通俗易懂，简洁明快；虚心学习，多找不足，团结协作，互尊互助，共同进步；为人师表，严格要求，衣着言行得体；关心集体，爱护学校，校家共发展。

二．考勤制度

1.教职工因公、因病、因事请假，均须履行书面请假手续，提供相关证明材料，并填写《睢县高级中学教职工请假审批单》，按程序报批。报教育局审批的，还需填写《睢县中小学（园）教职工请假审批表》。

2.请病假3天（含）以上的须提供县级以上医院诊断证明原件及病历（加盖医院公章），因特殊原因一时无法提供证明材料的，可委托他人代请，然后在５天内补齐证明材料再办理正式审批手续，否则按旷工处理。

3.教职工请假3天（含）以内的由分管副校长批准；请假15天（含）以内的由校长批准；超过15天的，由校长签署意见后报县教育局审批。处室（年级）负责人请假一律需要校长审批，校长班子请假按县委办〔2021〕48号文件执行。

4.符合法定结婚条件的，可享受婚假3天。符合法律规定生育的享受产假158天；男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天。教职工的直系亲属死亡时，可申请丧假3天，可根据路程远近另给路程假。

5.集会请假的，填写《睢县高级中学教职工集会请假审批单》，一线教师向年级主任请假，非教学人员向分管处室负责人请假，并将批准的假条交办公室备案，否则一律按旷会处理。

6.请假3天以内的，由本人安排好正常上班期间所承担工作向分管处室（年级）负责人报备后方可离岗，一线教师还需向教导处报备；请假3天（含）以上的配合学校安排好相关工作后方可离岗。

7.请假期满，应及时返岗，并到办公室办理销假手续。不能返岗的，要及时办理续假手续。

三．教学制度

 1、学期各学科教学计划，按教导处要求不规范的、该写没写或迟交或照抄他人的，每科每种情况扣10元教学奖。

2、对新课标基本要求测试成绩不好的，扣当月教学奖1／3。

3.备课没按三维目标和新课标要求，目的不明确、内容不适当、主次不分明，没抓住要点、知识点、重点，没突破难点和突现疑点的，备课缺了解学生、教法学法、教学手段、教具，缺备练习和板书设计的，每个备课的每个基点扣2至5元。抄袭他人备课，不备课上课或先教再补备课的或用旧教案的，发现一次扣教学奖10--30元。
    4.课堂教学秩序不好，教学行为不规范的一次扣10-20元教学奖。

 5作业批改多面批，要耐心辅导后进生。作业写清批改日期，简明评语，等次，没积压和缓批现象。否则一次扣教学奖2-10元；

6.上课期间不能离开教室、不要坐着上课，不拖堂，不接、打办私事的手机。否则一次扣5-10元教学奖。

7．违反2013年“课改四”要求的按此要求办。

8.出现课堂安全责任小事故的酌情扣除当月安全奖，若大事故的取消全学期安全奖，并依法规处理。

四．学习制度

1、每位任课教师必须参加学校和教研组的教研活动，参加教师培训，并能围绕活动中心，积极发表自己的见解，虚心听取他人意见、写参训笔记和体会。坚持互相学习取长补短，每期听课不少于15节，缺一次或少一节扣5元教学奖。
    2.白板使用率不高或不会操作的或损坏其设备的，酌情扣教学奖10—30元。

  五．安全制度。

坚持上课前查缺课学生和了解学生精神状况。在组织教学里要渗透安全教育要点。特别要防止教学中可能发生的安全隐患的出现，要做好预防教育。无论在什么地方发现学生违规，都要教育改正。特别是逗打、奔跑和做危险动作、玩危险物品或上下楼梯跑、跳等要当场制止。缺一次清点学生扣10元安全奖，见学生中不安全现象没及时制止的，一次扣5-30元安全奖。

    教师要真正了解学生的思想、心理情况，了解学生个性、了解学生生理疾病并为之保密，这样才能准确地安排学生活动和教育学生。教师讲话不要伤害学生自尊和人格，批评学生注意时间、场合和承受力，多交心、激励、少批评或不批评。禁止体罚学生。否则，一次扣教学奖10—50元。

做好安全值日，把查巡的情况记录详细并交政教处，可得值日奖，否则，缺一次一回扣2元。。

     如果在自己工作范围内出现安全责任小事故的，一次扣10—30元安全奖；若出现责任内重大安全事故，取消全部安全奖，另案查处。

本规定自正式发布之日起施行，由办公室负责解释。今后国家如有新的规定，按新规定执行。