睢县古襄路初级中学教研信息总结

　　一、抓队伍建设，全面提高老师素养
　　1、加强理论学习：针对我校青年老师多的特点，我们把抓理论学习放在首位，要求每周两个小时的学习时间。人人有学习记录及学习心得体会，校领导提前打算，刚好给老师充电。我们主要学习了：新课程标准，自主学习理念的学习，地区和校级课题理论学习，主动参与各级校本培训，并组织收看参加式培训录像，使老师吸纳了新观念、新理念、新方法。
　　2、强化教学过程管理，在备、教、改、辅、考等各个教学环节上，狠抓规范，落到实处。
　　“五仔细”工作是教学常规管理的重点，而“五仔细”工作中备课又是重中之重，课前备课质量的凹凸将干脆影响四非常钟的课堂教学效益，为此我校强调教研组必需集体备课。在教研组长会议上明确了备课组活动的时间、方式和要求，坚决杜绝上无打算之课。特殊强调备课活动的过程以及集体备课教案的运用，充分利用无纸化办公条件实现资源的共享。并且通过各次的“五仔细”检查来督促落实这项工作。
　　上课，要严格执行课程设置方案，把握好教学进度，大力推行教学现代化手段，主动探究教化信息技术和学科教学整合的途径和方法，结合教材实际，主动组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习，在传授双基的同时，重视学习情感与学习实力的培育。 作业布置有明确性和针对性，不机械地重复地盲目地抄写，留意作业的深广度和份量，刚好检查、批改、讲评。特殊是作业批改各老师做到了生生见面,进行面批。
　　仔细组织平常测验、期中考试和期末考试，以考促学，老师仔细做好阅卷、分析、讲评工作，努力为学习有困难的学生特殊辅导，同时加强他们学习爱好、学习看法和学习习惯的培育。
　　求真务实，进行教学常规检查。我校每月一次全校老师常规工作检查。我处加大了教学调研的力度，对部分年级、部分学科的课堂教学质量的调研主要采纳听、看等形式。听：即听随堂课；看：即看老师的备课、辅导笔记。不定期检查与随机抽查相结合，对任课老师写教案及批改作业状况进行检查，并记录在案，通过此举督促老师备好课，批好作业。
　　3、抓辅导：详细分课内辅导和课外辅导两种形式，课内要求老师通过提高练习及书写作业等形式，抓两头带中间的同时摸清优等生和差等生的分布状况，为课外辅导奠定基础；课外辅导重点放在差生上，给他们开小灶、吃偏饭，进行“单兵教练”面对面辅导。另外，在学生中开展“结对子、一帮一”活动。
　　二、大胆改革课堂教化，加强教化科学探讨
　　课题探讨最重要的阵地就在课堂。课堂教学是课程改革试验的基本途径，只有切实改进课堂教学方法，用新课程理念指导新的教学行为，课程改革才能取得实效性发展。本学期，我校接着以“课堂教学的有效性”为课题融入新课程理念，主动探究与新课程相适应的教学方法改革，帮助老师形成由主客体关系转向相互交往关系，由以讲为主转向合作探究为主，由接受学习转向发觉学习，由黑板粉笔的单一手段转向多媒体教学手段的应用等新的教学观念，把新的教学评价观（关注并利用学生的生活阅历、三维度的有机结合、开拓学生学习的时间和空间、立足于人而不是物化的学问等）贯穿于对老师的课堂教学评价中，引导学校和老师变更评课方法，从而变更教学方法，在旧教材中体现了新理念。要求参与课改的老师每个月要做到“三个一”，即“写一篇教化教学反思，整理一篇教学案例，上一节研讨课”。引导老师刚好记录自己在试验中的所思所想，刚好反思和总牢固验中的得与失，仔细写好教学后记，随时登记自己在教化教学中有特色的做法，仔细做好“案例探讨”，促进我校教研水平的提高。
　　三、学校的整体教研水平上新台阶
　　1、在平常实行的教研教改活动中，我们充分利用这一有利契机，细心打算，制定详尽安排，实行责任细化到每个岗位、每个老师，成立指导小组，全员参加全过程，从过程效果看，老师得到强有利的熬炼机会，从而促进我们学校教研水平的上升。
　　２、老师不但注意教学模式的实践工作，还能仔细撰写反思、论文，从上交材料的广度、深度上分析，比以往有较大的进步。
　　3、组织老师开展教学课件制作活动。一方面充溢我校教学资源库，另一方面也带动老师电教化水平的提高。
　　四、学生的综合实力有新提高
　　学校依据当前社会现实要求及国家教化方针政策，把素养育人、实力育人、学问育人、品德育人有机地进行结合一起。促学生全面发展，同时突出个体教化，全面落实教化实施纲要，取得初步成效。
　　1、我校社团常常参与社区组织的各项活动，呈现学生的综合实力、动作技能和良好的精神风貌。
　　2、在学期末教学质量检测中，各年级质量水平有不同程度的提升。