一是高度重视，积极准备。该镇领导班子对2012年半年考核工作高度重视，将迎检和考核的各项准备工作列入当前重要议事日程，成立了迎检领导小组，制定周密的迎检方案，全面动员镇各部门积极汇报各项工作，强化各项工作进度，尤其对县委、县政府交办的招商引资、产业集聚区建设、重点项目建设和城市建设等重点工作的各项资料数据，准确定位，认真核查，全力以赴做好迎检和考核各项准备工作。

    二是明确责任，加强督促。半年考核是检验、衡量工作绩效和全镇工作人员能力水平的一项重要标准。为此，镇党委将迎接检查考核的责任层层分解，落实到具体岗位、具体到人，并由办公室对每个人的责任落实情况进行督促。

    三是仔细梳理，查漏补缺。该镇根据年初与县委、县政府签订的2012年考核目标责任书中的37项责任目标，进行逐项比对、查漏补缺，并做好汇报资料的整理工作。