本报讯（记者冯清晨  通讯员王卫民 庞国民）睢县周堂镇五项措施促进工作作风转变。一是大力推行“一线工作法”。科级干部靠前指挥，敢于触及矛盾，敢于克难攻坚，班子成员向党委书记看齐、一般干部向班子成员看齐，切实转变工作作风。二是实行严格的目标责任制。对镇村两级干部实行目标考核制度和末位淘汰制度，层层分解目标任务，做到人人头上有指标，个个身上有压力。三是实行严格的督查机制和奖惩机制。镇党委、政府主要领导牵头成立目标督查领导组，对各项工作的进展和完成情况，开展督查，做到一周一汇报，一月一小结，一季一评比，年终一总评，确保各项目标的顺利完成。四是严肃工作纪律，切实转变工作作风。杜绝工作日午间饮酒、打麻将等不良习气，刹住吃喝风、不良娱乐风。五是勤俭节约，尽量减少开支。公务招待一律安排在镇政府食堂，公务车辆实行定点加油、定点维修等。