睢县周堂镇五项措施促进工作作风转变
本报讯(记者冯清晨 通讯员王卫民 庞国民)睢县周堂镇五项措施促进工作作风转变。一是大力推行“一线工作法”。科级干部靠前指挥,敢于触及矛盾,敢于克难攻坚,班子成员向党委书记看齐、一般干部向班子成员看齐,切实转变工作作风。二是实行严格的目标责任制。对镇村两级干部实行目标考核制度和末位淘汰制度,层层分解目标任务,做到人人头上有指标,个个身上有压力。三是实行严格的督查机制和奖惩机制。镇党委、政府主要领导牵头成立目标督查领导组,对各项工作的进展和完成情况,开展督查,做到一周一汇报,一月一小结,一季一评比,年终一总评,确保各项目标的顺利完成。四是严肃工作纪律,切实转变工作作风。杜绝工作日午间饮酒、打麻将等不良习气,刹住吃喝风、不良娱乐风。五是勤俭节约,尽量减少开支。公务招待一律安排在镇政府食堂,公务车辆实行定点加油、定点维修等。