日前，潮庄镇为贯彻落实全县人口计生工作会议精神,根据我镇现状,认真分析，理清思路，寻找路径，落实抓手，全面发力，确保人口计生工作与经济、社会全面协调可持续发展。

　　抓目标管理。着力细化目标任务,实行百分制综合考核,设置“宣传、符合政策生育率、避孕及时率、计生信息上报、社会抚养费征收管理、流动人口管理”等9项目标，明确了各项目标的分值及具体内容和考核办法。调整了工作重点,加大了村民自治项目的权重，导向重心下移、关口前移,充分发挥村级组织在人口计生工作中的地位和作用。今年计划生育工作在我镇总分中的200分,其中四术100分。按完成比例计算，每少一个百分点扣1分,每超一个百分点奖2分：全年100分。按完成比例计算，每少一百分点扣1分，每超一个百分点奖2分。

    抓机制管理。将村支书、主任、专干任务绑定，完成各项任务对村支书、主任、村计生专干计奖，未完成任务则要按比例惩扣。年终评选优秀计生专干并予以奖励。在计生办(站)层面，明确人员分工、包片责任、工作职责、福利待遇等，做到“责、权、利”明晰。在驻村干部层面，明确其在计生工作中的责任,一分劳动一分收获，按所驻村的成绩进行评估形成驻村干部奖惩依据。形成了“镇、村、主管部门”三方联动抓计生的机制。

　　抓过程管理。镇党委、政府改革考核方式，加大平时调研督查力度,发现问题及时纠正，计入年度考核，改变了以前“平时工作拖着走，年底要交差时动一动,反正干好干坏一个样”的观念，有效搅动一池春水，调动了村支两委、计生办(站)，镇级部门及干部职工的积极性。目前,该镇各项工作正在有序进行中。