2023年以来胡堂乡党委政府以“五星”支部创建为工作主线，狠抓生态宜居星建设，建章立制，从根源解决环境卫生存在的抓不实、抓不牢、易反弹的现象。

定制度，有章可循。乡里制定了《村环境卫生巡视观摩评比制度》、《环境卫生考核制度》、《环境卫生提升活动方案》，让环境卫生整治工作成为一项有抓手、有重点、有奖惩、可科学操作管理的长效工作。

定职责，管理规范。全乡17个行政村，实行网格化管理，保洁员和村干部是网格员，包村干部是网格长，各片片长是网格监督员，发现问题确定到人，整改问题追问到人，整改成效责任到人，对已发现的77处问题，已全部整改，村内无白色垃圾，无扬尘。

定期巡查，随机抽查。乡政府由小城镇办和财政所组成督导组每周五开展卫生巡查，组织包村干部、村委书记每月开展1次人居环境观摩活动，由包村干部汇报“五星”支部开展情况，各村为展风采、亮特色、比发展，观摩团认真听看，认真寻找差距，相互借鉴优点，补短板，强弱项，总结经验，为“五星”支部创建谏言献策。

定奖惩，提质提效。每月对开展评比的前三名颁发流动红旗的形式表彰鼓励，后三名的村委支部书记作表态发言，红红脸，出出汗。乡统一购买5台打草机，组织各村保洁人员对村内道路两侧的杂草进行清除；发动315名党员群众对村内秸秆、垃圾进行全方位、无死角清除。目前，已清除秸秆30多吨，常年固废垃圾19处，出动垃圾运输车辆78台次，清理小广告2000多处，发放评比奖励6千多元，“生态宜居星”创建申请验收的村委占比79.8%，乡各村委展现“争、赶、比、超”的良好氛围。