近年来，睢县卫健委不断加强基本公共卫生服务建设，着力抓好四项工作，全力提升群众获得感和满意度。

抓好家庭医生签约服务。全县依托4家县直医院和23家乡镇卫生院，组建148支家庭医生签约团队，按照“政策引导、城乡统筹、家庭签约、分类管理”的原则，以家庭为签约单位，以老年人、慢性病和严重精神障碍患者、孕产妇、儿童、残疾人等重点人群为优先签约对象，以家庭签约医生（乡村医生）为第一责任人，成立家庭医生服务站，整合县、乡（镇）、村三级医疗卫生机构优秀资源，定期开展跟踪随访、健康检查，帮助患者做好预防、康复指导，方便群众就医，确保签约一人，履约一人，做实一人、满意一人。目前，共有545个行政村17万余户完成签约，签约率83.5%以上，脱贫户及三类监测户以家庭为单位签约率100%。

抓好“等额对调”式支援帮扶。制定下发《睢县县级医院与乡镇卫生院“等额对调”式支援帮扶实施细则》，对于上派的乡镇卫生院医生，服从县级医院统一安排，接受相关专业基本理论和基本知识以及常见病、多发病的诊疗常规、操作规范等业务技能培训；对于下派的县直医院医生，直接参与乡镇卫生院临床诊疗工作，通过临床带教、手术示范、病例讨论、专题讲座等方式，提高乡镇卫生院常见病、多发病的诊疗水平，并按照医疗卫生服务规范要求，指导乡镇卫生院医务人员规范执业、合理用药等工作。2022年以来，共上派乡镇卫生院医生6名，下派县级医院医生6名。

抓好乡村医生规范管理。县卫健委组织县疾控中心、县妇幼保健院等相关专家对全县23个乡镇从事基本公共卫生服务项目工作人员共140余人进行了专项培训。培训结束并进行考核，并将考核成绩记入个人档案。23家乡镇卫生院按照属地管理的原则，对辖区内乡村医生进行了培训。认真落实老年乡村医生生活补助发放，共审核通过36名65岁以上到龄退出老年乡村医生。

抓好“优质服务基层行”工作。制定下发《优质服务基层行工作方案》，明确责任分工，建立一把手负总责、分管领导具体负责、相关科（股）室共同参与的分工协作机制。为切实达到“以评促建、以评促改、重在提高”的目的，把开展“优质服务基层行”工作与日常工作相结合，根据辖区内人群常见病、多发病以及公共卫生服务等情况，不断完善优势项目和特色项目。2022年以年，共有4家乡镇卫生院通过了“优质服务基层行”推荐标准，13家乡镇卫生院通过了“基本标准”市级验收。