（一）强化保障机制。号召全县干部加强学习，提升专业素养，对标对表省委开展的“能力作风建设提升年”活动，推进能力作风建设攻坚，开展好企业家大讲堂活动，扎实推进万人助万企工作。围绕“抓总、抓重、抓要”，着力“抓统筹、抓关键、抓落实”，着力“提振精神、提升水平、提高效能”，在全县积极推进以“13710”工作制度（现场直接解决、3日内解决、7日内解决、1个月内解决、问题全部清零等类别）为牵引的效能革命。

（二）聚焦项目建设。坚持“项目为王”，扎实做好“六稳六保”，滚动推进“三个一批”项目建设，充分发挥项目建设拉动投资作用，着力推进昆山电子信息产业园、蒲泉鞋业产业园等一批投资强度高、带动能力强、有助于优化产业结构的重大项目加快建设。

（三）优化营商环境。贯彻落实国家、省、市优化营商环境条例，采取“点办理、批处理”的方式，切实落实责任制、限时办结制、投诉受理制等制度，常态化帮扶企业，提升审批服务水平，推动“一网通办”前提下“最多跑一次”向“一次不用跑”转变。疏堵点、解难点、创亮点，及时协调解决项目签约落地、开工建设、投产达效过程中存在的问题。支持企业实施“三大改造”，加快制造业数字化转型，大力发展智能制造、积极开展工业企业数字化赋能行动，建设智能工厂和智能车间，提高两化融合水平。

（四）激活市场主体活力。实施高新技术企业倍增计划，加强科技型中小企业培育，推动高新技术企业及“科技小巨人”企业大幅增加。推动规上企业研发活动全覆盖，引导创新要素向企业集聚。

（五）培育新增长点。加大“个转企、小升规、规改股、股上市”，梯次培育力度，加快推动企业升规入统、晋档升级，力争2022年新增规上工业企业40家以上，保障全县工业经济平稳增长运行。

2022年1月15日以来，睢县工信局组织人员对全县20个乡镇工业企业情况进行了大排查，筛选出32家产值接近2000万的企业作为今年“小升规”的培育对象。此项工作将常态化进行。