“我的当事人是家中的顶梁柱，务工收入是唯一的经济来源，现因身体受伤无法再外出务工，有了这套门面房和工伤保险基金赔付的钱，当事人目前既有了资金又有了房产，完全可以自己做生意谋生。你们不仅保障了当事人的权利，还从源头上解决了当事人的生计问题，非常感谢！”3月19日，在睢县劳动人事争议仲裁院，申请人委托代理人寇某对该院仲裁员感激地说。

今年新年过后刚上班，申请人王某到睢县劳动人事争议仲裁院申请仲裁。经了解，申请人王某在被申请人承包的项目工地不慎摔伤，经商丘市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残。仲裁院接到案件后，立即联系被申请人，但由于工程项目已经结束，无人对接申请人的工伤事故问题，经多方不懈努力，终于联系到了被申请人负责人秦某。

通过了解得知，因三年疫情原因，导致房地产市场效益不佳，被申请人房子出售难、资金回笼难，确实无力支付申请人的工伤待遇赔偿款。此案件如果草率立案，当事人将会面临一裁两审，最后还是要落脚到法院执行。于是，仲裁员就又与当事人及委托代理人联系，说明情况 ，大家共同想办法。

经过多次“面对面”“背靠背”调解，被申请人的说辞一直是，我们也想解决问题，就是没钱。案件陷入了僵局状态。仲裁员深知，此次案件不能再墨守成规，必须尝试新的方法和思路。考虑到双方当事人目前的情况，一个受伤外出务工难、一个资金回笼难，独辟蹊径，大胆提出了以房屋抵资的设想，这样既能解决被申请人当前财务拮据的难题，又能让申请人如愿以偿的得到赔偿。

接下来的几天，仲裁员通过与申请人的进一步了解，申请人有了自己的想法，不能出去打工了，弄间门面房、再用工伤基金赔付的另一部分钱做资金，夫妻俩做个小生意也是不错的选择。实地观测了几套房之后，申请人相中了16#楼建筑面积为24.27平方米的一门面房，但以当前市场13000元/㎡的价位来计算，此数额远远超出被申请人需要赔偿的金额。经仲裁院工作人员的耐心疏导，被申请人愿以八折的优惠给予申请人，并为其办理不动产权证，最终双方达成了协议。

“这次事情真是给你们添麻烦了，你们从根本上为我们排了忧解了难”。被申请人负责人秦某双手握住睢县劳动人事争议仲裁院院长蒋伟峰的手激动地说。

近年来，睢县劳动人事争议仲裁院在精准仲裁、效能仲裁等方面持续发力，改变以往调解方式，找准穴位，精确施诊，将生硬刻板的案件调出“活力”，调出“人情味儿”。

2024年，睢县劳动人事争议仲裁院大力发挥基层调解组织的调解力度，加强源头预防，积极优化营商环境，构建了和谐稳定的劳动关系。截至目前，该院共受理案件33起，与往年同时段案件数相比明显下降，且案件办理时限压缩至16日以内，案件平均办结周期为5天，最短当天结案，调解率达92.3 %，按期办结率100%。

今年，该院荣获“2023年度全省劳动人事争议争议仲裁工作先进单位”；同时，由该院打造并推荐的商丘金振源电子科技有限公司劳动争议调解委员会荣获全国“2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”称号。