信息宣传工作既是机构编制工作重点任务，也是展示部门工作动态和成效的重要窗口，睢县县委编办一直坚持把信息宣传工作放在突出位置，作为推动工作的有力抓手和锻炼干部能力素养的重要平台，为进一步提升信息宣传队伍素质能力，推动信息宣传工作再上新台阶，近日，睢县县委编办明确四项措施，着力做好机构编制信息宣传工作。

一是制定工作制度，强化责任落实。制定信息调研报送工作办法，建立股室负责人、分管领导、主要负责人“稿件三审”工作机制，确保稿件质量。要求单位全体干部每人每月至少报送2篇信息，进一步树牢“人人都是信息员”的理念，确保人人身上有任务，个个肩上有压力。  

二是加强政策学习，提升业务能力。坚持二、五集中学习制度，学习党中央和省委、市委、县委有关机构编制工作的方针政策、机构编制政策法规、各项改革任务精神等，不断丰富政治理论和业务知识库，拓宽信息来源的广度，做到人人政策精通，各个业务过硬。

三是明确工作重点，提升稿件质量。紧紧围绕党委政府中心工作，聚焦县机构改革、街道管理体制改革、优化机构编制资源配置、机构编制法定化等重点难点热点问题，全方位、多角度、深层次总结提炼信息点，重点推介宣传有特色、有亮点、有价值的经验做法、典型案例，既不夸大成绩也不回避问题，确保信息的真实性、完整性和时效性。

四是严格考核奖惩，确保工作落实。坚持“月有盘点、季有通报、半年总结”，及时通报信息报送及采用情况，对全年采用信息排名靠前的同志，优先推荐评先评优；对全年采用信息落后垫底的同志，不得评为先进工作者、优秀党员，年终考核不得评为优秀等次，进一步提高信息宣传工作的积极性与紧迫感。