第一条  根据《中共睢县县委办公室、睢县人民政府办公室关于印发<睢县机构改革方案>的通知》(睢办〔2019〕4号），制定本规定。

第二条  睢县扶贫开发办公室是县政府工作部门，为正科级。

第三条  职能转变。坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，按照省负总责、市县抓落实、乡村组织实施的工作要求，坚持全县统一的大扶贫工作格局，统筹协调、组织动员社会各方资源积极参与扶贫工作，全面提升扶贫质量和工作水平。持续抓好“放管服”改革，创新监管方式，提高监管效能。

第四条  睢县扶贫开发办公室贯彻落实党中央、省委、市委关于扶贫工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对扶贫工作的集中统一领导。

主要职责是：

（一）组织拟订全县扶贫开发工作政策、规划、年度计划并会同有关部门监督检查执行情况。

（二）研究拟订贫困退出机制并组织实施，负责全县贫困人口建档立卡、精准扶贫工作。

（三）统筹协调行业扶贫工作，动员组织推动社会扶贫工作，联系协调党政机关、企事业单位、社会团体定点扶贫工作。

（四）参与全县财政专项扶贫资金分配方案，监督检查扶贫开发资金的使用，指导全县扶贫开发内部审计工作，会同有关部门负责乡村扶贫开发目标任务完成情况监督、考核、评估，指导项目库建设。

（五）指导全县产业扶贫工作，会同有关部门拟订扶贫开发产业相关政策，协同推进金融扶贫工作。

（六）协调指导全县革命老区扶贫开发工作。

（七）负责组织指导农村贫困劳动力技能培训、扶贫干部教育培训工作，负责扶贫开发宣传工作。

（八）负责组织全县脱贫攻坚督查巡查工作。

（九）负责全县扶贫系统信息化建设和统计工作。

（十）参与开展有关扶贫的对外交流与合作。

（十一）完成县委、县政府交办的其他任务。

第五条   睢县扶贫开发办公室设下列内设机构：

（一）综合股（党建工作办公室）。负责机关日常运转工作，承担机关文秘、信息、机要、保密、档案、财务、政务公开、精神文明建设和后勤服务等工作；承担机关和所属单位干部人事、机构编制工作；指导扶贫系统人才队伍建设；负责机关和所属单位的离退休干部工作;负责机关和所属单位的党群工作；负责受理基层群众咨询，负责群众服务平台和举报投诉机制的建设管理工作;负责扶贫领域信访问题的办理及重点事项的核查工作;指导各乡镇做好扶贫信访和咨询服务工作；承担县脱贫攻坚领导小组办公室日常工作;负责组织起草扶贫开发规范性文件和相关政策；承担机关有关规范性文件合法性审查和清理工作；承担行政复议、行政应诉等有关工作。

组织开展扶贫领域督查巡查工作；负责全县脱贫攻坚成效考核评估及贫困人口退出检查评估；协助做好对乡镇党政正职履行脱贫攻坚责任的考评工作。

（二）项目管理股。负责指导乡级扶贫项目库建设，指导扶贫开发工作重点乡、村、基础设施和公共服务项目建设；组织拟订全县扶贫开发中长期发展规划和年度计划；参与拟订涉农整合资金资金分配方案。

会同有关部门拟订扶贫开发产业相关政策，指导全县产业扶贫工作，负责重大产业扶贫工作的协调推进；协同推进金融扶贫和扶贫小额信贷工作。

（三）社会扶贫股。负责全县社会扶贫工作；负责动员、引导社会各界开展扶贫济困活动；联系协调党政引导社会各界开展扶贫济困活动；联系协调党政机关、企事业单位、社会团体定点扶贫、结对帮扶、对口帮扶工作；协助有关部门做好驻村帮扶管理工作；指导协调全县扶贫社会团体工作。组织指导全县贫困劳动力技能培训、农村实用技术培训和致富带头人培育工作；指导实施扶贫改革有关工作；组织开展法治宣传教育；负责扶贫开发宣传、门户网站管理、舆情监测工作。

负责全县行业扶贫工作；协调推动行业部门脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实；协助做好行业部门的相关考核工作。

第六条  睢县扶贫开发办公室机关行政编制为7名。设主任1名，副主任5名（其中2名副主任职数作为脱贫攻坚时期的阶段性安排，不长期保留）；股级领导职数3名。

核销原县扶贫开发办公室事业编制23名。

第七条  本规定由县委负责解释，具体工作由县委编办承担，规定的调整由县委编办按程序办理。

第八条　本规定自2019年4月7日起施行。