今年以来，睢县围绕念好“树、育、动、香”四字诀，加大专业技术人才培养和使用力度，全县专业技术人才数量和质量明显提升。 

    重点选拔，把专业技术人才“树”起来。建立符合睢县实际的专业技术人才考核评价体系，突出在基层一线挖掘各类专业技术人才。近年来，在全县专业技术人才范围内开展了“十大创业英才”评选活动，对评选出来的各类优秀人才在各类培训、项目安排、资金扶持、土地使用等方面予以重点倾斜；开展了“十大种植状元”、“十大养殖状元”评选活动，并让这些“土专家”“田秀才”现身说法，介绍自己的典型事例及其取得的经济效益，激发农民学科技、用科技的积极性。今年，命名了50名同志为第九批“睢县专业技术拔尖人才”，并予以通报表彰。

    注重培养，把专业技术人才“育”起来。加大中青年人才培养力度，不断提高专业技术人才队伍整体水平。今年5月份，组织睢县籍市县两级39名中青年专业技术拔尖人才代表，在苏州举办了以“爱国、奋斗、奉献”为主题的高层次人才能力提升培训班；开办了睢县人才创业大讲堂，邀请省市高校专家及创业成功人士授课，目前，人才创业大讲堂已经开办两期，共计培训各类专业技术人才和乡土人才280人；为积极推广先进实用技术和强化专业技术人才实用技能的培养，让引进、培养的各类优秀专业技术人才直接进产业园区，把学到的技术用于生产，在生产中提高技能。

    注重使用，让专业技术人才“动”起来。注重探索符合睢县发展需要的专业技术人才使用机制，为人才建功立业提供广阔空间。根据专业技术和工作岗位不同，把专业技术人才划分为医疗卫生、宣传教育、综合等三个服务团，充分发挥专业技术人才的智慧和知识优势，积极为睢县高质量发展建言献策。目前，已开展科技服务进基层、服务“三农”进地头、义诊活动进万家、心理咨询进校园等活动30余次，受益群众近万人。组织有关部门和单位开展了“专家人才乡村行”、“专业技术人才调研月”“科技服务进民企”等活动，举办科技技术讲座85场次，科技咨询96场次，发布科技信息139条，发放科技资料2万多份。

    注重激励，让专业技术人才“香”起来。建立和完善专业技术人才激励机制，着力发挥社会荣誉与资金奖励“双重激励”作用，对被评为县级以上专业技术拔尖人才的人员给予津贴奖励，优先参加职称晋升、进修培训等，激发专业技术人才创新创业创造活力。近年来，已有多名优秀专业技术人才被推荐晋升为高级职称。