10月23日下午，县领导吴海燕、郭景华与县政府办、人社局等单位负责人一道，深入到河集乡、潮庄镇、白楼乡、胡堂乡、周堂镇等乡镇实地调研乡镇服务企业招工工作。
   
    每到一处，吴海燕一行都详细了解乡镇招工完成情况，并对招工工作中的存在的热点、难点问题，进行分析研究，提出有针对性的建议和意见。吴海燕要求：一要高度重视，动态管理。各乡镇要高度重视，切实把为企业招工工作列入重要议事日程，对本乡镇劳动力资源要进行调查摸底，建立农村剩余劳动力资源库及企业用工信息库，尤其要及时掌握群众求职愿望、技能培训等情况，摸清底子，掌握情况，做到心中有数。二要大力宣传，正确引导。要大力宣传产业集聚区企业环境、工资待遇和用工政策，正确引导、鼓励农村富余劳动力到家乡企业工作。三要加强培训，拓展渠道。要围绕主导产业和龙头企业，充分依托和整合技术培训资源，积极推进校企合作，有针对性开展企业技术培训。要积极创新招工方法，积极鼓励和发展各类职业中介组织，及时搜集和发布企业用工信息，引导和发动农村富余劳动力到企业就业。四要健全机制，规范管理。一方面要进一步规范企业用工行为，杜绝随意拖欠工资、延长劳动时间、增加劳动强度等现象，保护就业者的合法权益。另一方面，要规范政府行为。建立健全为企业招工激励机制，切实提高各级干部的招工积极性。同时，研究并出台产业集聚区务工人员在购房、子女入学入托等方面的优惠政策，帮助工人解决实际困难。

    同时，吴海燕一行还查看了胡堂乡金果基地发展情况及周堂镇“赶会啦”电子商务进农村服务综合体运营情况。