县长吴海燕调研乡镇服务企业招工工作
10月23日下午,县领导吴海燕、郭景华与县政府办、人社局等单位负责人一道,深入到河集乡、潮庄镇、白楼乡、胡堂乡、周堂镇等乡镇实地调研乡镇服务企业招工工作。
每到一处,吴海燕一行都详细了解乡镇招工完成情况,并对招工工作中的存在的热点、难点问题,进行分析研究,提出有针对性的建议和意见。吴海燕要求:一要高度重视,动态管理。各乡镇要高度重视,切实把为企业招工工作列入重要议事日程,对本乡镇劳动力资源要进行调查摸底,建立农村剩余劳动力资源库及企业用工信息库,尤其要及时掌握群众求职愿望、技能培训等情况,摸清底子,掌握情况,做到心中有数。二要大力宣传,正确引导。要大力宣传产业集聚区企业环境、工资待遇和用工政策,正确引导、鼓励农村富余劳动力到家乡企业工作。三要加强培训,拓展渠道。要围绕主导产业和龙头企业,充分依托和整合技术培训资源,积极推进校企合作,有针对性开展企业技术培训。要积极创新招工方法,积极鼓励和发展各类职业中介组织,及时搜集和发布企业用工信息,引导和发动农村富余劳动力到企业就业。四要健全机制,规范管理。一方面要进一步规范企业用工行为,杜绝随意拖欠工资、延长劳动时间、增加劳动强度等现象,保护就业者的合法权益。另一方面,要规范政府行为。建立健全为企业招工激励机制,切实提高各级干部的招工积极性。同时,研究并出台产业集聚区务工人员在购房、子女入学入托等方面的优惠政策,帮助工人解决实际困难。
同时,吴海燕一行还查看了胡堂乡金果基地发展情况及周堂镇“赶会啦”电子商务进农村服务综合体运营情况。