近年来，睢县通过拓宽就业渠道、营造学习氛围、注重锻炼使用等方式，积极搭建就业平台，帮助大学生村干部实现再就业。目前，全县已有65名大学生村干部通过各类招考实现了再就业。

    该县为拓宽就业渠道，安排专人及时搜集各地公务员、事业干部招考和大型国有企业招考信息，并通过电话通知、网络发布等方式广泛为各乡镇大学生村干部提供就业信息。动员符合报考条件的大学生村干部报名应试，并全程负责协调服务，最大限度地为其提供再就业机会。

    在积极协调大学生村干部所在乡镇安排好其工作的基础上，该县尽量为大学生村干部创造良好的学习、工作环境，鼓励大学生村干部在认真履职、干好工作的同时坚持学习，不断提高综合能力，为实现再就业储备知识和能力。注重锻炼使用，积极探索创新，以村委会换届工作为契机，依据村委会换届选举法规，创造条件，支持和鼓励大学生村干部参加竞选，把群众拥护、品行端正、工作能力强的大学生村干部选进村民委员会领导班子，为建设社会主义新农村提供坚强有力的组织保障。