8月20日上午，我县2012年特岗教师招聘面试工作在育才学校举行。县政府副县长李长领及市巡视组领导到考点进行巡视指导。 

    今年我县特岗教师招聘共设置岗位30个，其中初中教师岗位25个，小学教师岗位5个。经省统一笔试、资格复审共有37名考生参加面试。此次面试严格按照《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》要求，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，由县教体局牵头，人社、财政、监察、编办等部门参与组织。面试以说课的形式，分两组进行，主要考察考生的仪表举止、听写板书、语言表达、逻辑思维等教学基本素养能力。

    面试期间，副县长李长领巡视了考场评委评审情况、部分考生考试和侯考工作，对考务工作规范操作、公平公正表示满意。李长领要求有关负责人和考务工作人员要高度重视，认真负责，切实做好每个环节，确保面试工作顺利进行。