“差距出在人身上！出在党员干部身上！从‘结果’看工作，既然‘结果’与外界相比有差距，说明我们的工作有问题，归根结底是党员干部干工作的思想状态出了问题，那就真查真摆，如实剖析。”睢县县委书记陈向阳在近日召开的 “三治三提”活动领导小组会上，再次一针见血地指出影响发展的关键所在。

    市“三治三提”转段动员会后，睢县广大党员干部迅速掀起学习市“三治三提”转段动员会和市委工作会议精神热潮。

   “规定动作”不走样

   “查出问题，努力破解，加快破解一个个难题的过程就是发展和加快发展的过程。要深刻查摆问题，边查边改，能立即改的要立即改，一时不能改的创造条件也要改。”睢县县委副书记、代县长吉建军如是说。

    按照市“三治三提”转段会精神，该县趁热打铁，及时总结、巩固和扩大学习讨论阶段活动成果，科学谋划剖析查摆阶段工作，决定围绕公职人员思想政治学习改造、执政为民、优化经济软环境等10个方面存在“庸懒散”问题进行深刻剖析查摆，求“广”、求“深”、求“效”，并明确创新剖析查摆内容和形式。县委常委、纪委书记李治平要求全县各部门结合正在筹备开展的全县优化经济发展环境警示大会，根据干部作风的实际情况，分析当前形势，着力解决公职人员尽心尽力、尽职尽责问题。

   “自选动作”有创新

    在完成剖析查摆 “十个方面” 重点问题的基础上，创新三项内容：一是解决一些机关事业单位，特别是有行政审批职能的部门，存在政策棚架等“肠梗阻”问题；二是解决乡镇一些基层站所对群众态度冷漠、漠不关心的问题；三是解决一些村组干部，特别是县城周边一些村镇干部为了一己私利，纠集、蛊惑一些不明真相的群众强装强卸、强买强卖、强行承揽工程等问题。

    在开门查摆上，创新两项方法：一是结合工作实际，县委、县政府积极推行“工作讲评会制度”，将讲评的重点放在讲问题上，从内心深处找根源、谈危害，把自我解剖的过程变成深化认识、锤炼个人素质的过程；二是在县电视台、电台连续播放三大问题及十个方面的表现，广泛宣传，发动群众帮助公职人员找差距。

    边查边改见成效

    为保证剖析查摆阶段工作取得实效，该县集中开展督查活动。一是组建5个分别由县委常委任组长的督导小组，赴各乡镇、县直单位调研，加强指导检查。二是县“三治三提”办公室及时组织召开各单位剖析查摆工作促进会或下发专门通知、简报等，及时通报情况、互通经验。三是成立了由娴熟剖析查摆阶段工作程序的人员参加的20人督促指导组，负责联系指导各单位工作按序开展，发现问题及时纠正，有效督促和深化了剖析查摆阶段工作开展。