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睢县找准发展突破口提升经济竞争力

来源:商丘日报-刘家超刘景澎 发布时间:2011-03-28 16:06:32 浏览次数: 字号:[小]   [大]

 

    在建设中原经济区这一相同起跑线上,各地招商引资优惠政策相差无几,资源条件各有千秋,狭路相逢,并不具备先天优势的典型内陆农业县——睢县,如何在这一进程中实现争先晋位?近日,笔者在睢县看到,这里处处洋溢着浓浓的发展气息。

    现有优势——利用好。睢县的发展优势在哪里?“一是丰富的林业资源,二是粮食主产区。”睢县县委书记、县长陈向阳说。

    围绕林业资源,睢县重点发展造纸业。以河南恒兴纸业为基础的造纸基地虽几经沉浮,但县委、县政府立足长远,不离不弃,助其走出低谷。2007年受原材料及市场因素影响,河南造纸业十强,一度领跑河南高档箱板纸行业的恒兴纸业停产,给本就薄弱的睢县工业以沉重打击;2010年,全国造纸行业黑马——河南龙源纸业挺进睢县,重擎睢县造纸业大旗;2011年,睢县紧抓后金融危机时期的利好时机,与实力雄厚的江苏江阴新浩纸业联姻,欲重造“纸业航母”,推动实施生态造纸项目的重组。“今年的产值将达到20万吨,三年后产能将远超金融危机前的水平,达到年产60万吨。”陈向阳介绍说。

    围绕粮食主产区优势,睢县重点发展农产品精深加工企业。“我们招商引资有两个基本条件,第一不能是落后产能,第二要有可持续发展的潜力。”陈向阳说。以原睢州酒业为基础的河南丰太生态农业发展有限公司,就是在此背景下被睢县引进的企业之一。商丘“县县有酒,酒酒有牌”早已声名远播,但真正做到产业链上游的企业却寥寥无几,而丰太公司做到了。虽然是以酒厂为基础,但丰太公司的主打产品却并非白酒。首先是酒精,年产5万吨优质酒精,销往酒类企业密集地。可想而知,该公司做到了竞争激烈的酒企上游;其次是饲料,年产4.5万吨DDGS饲料,这又做到了竞争激烈的饲料企业上游。

    为利用好自身优势,睢县不断努力,现已形成生态造纸、木制品加工、粮食深加工、有机蔬菜脱水及集约化畜牧养殖等产业集群。一期投资1.2亿元的鼎泰木业,占全国酒类酵母90%的安琪酵母,投资1.9亿元的龙源牧业等一大批“龙头”辐射带动着相关企业的发展。

    潜力资源——挖掘好。 睢县的发展潜力在哪里?“有2600多年的文化积淀,有内陆少有的万亩淡水湖和生态湿地,有丰富的人力资源。”陈向阳屈指罗列。对潜力资源的充分挖掘,该县已倒排出了工期。

    打造“文化名片”,形成吸引客商的“宝地”。仁贤文化、授时文化、丝织文化、红色文化、姓氏文化、饮食文化……与历史一样被尘封的富有地域特色的睢县文化灿若繁星。如今,以弘扬“仁贤文化”为主题,位于睢县北湖湖心岛的宋襄公公园已初具雏形;

    整合历史文化资源,促“文化游”升温的步伐不断加快;结合现代科技,规划建设城市地标——水城观光电视塔等。记者在该县文产办看到,厚厚的“文化产业现状汇总表”里,每一项都有详细的开发计划。

    打造“生态名片”,形成留住客商的“胜地”。对“中国最佳生态旅游县”、“中国绿色名县”等既得荣誉,睢县并不满足。立足于此,县委、县政府继续按照“一任接着一任干”的思路,不断完善1至5号卫星湖和北湖生态湿地,全力打造“宜人、宜居、宜业、宜商”的生态睢县。

    打造“技工名片”,形成产业转移的“首选地”。全国职业教育先进单位、省职业教育强县、一所国家级重点中等职业学校、数十家专业技术培训中心,在人力资源丰富的睢县形成了技工培训的“拳头”。随着富士康人力资源培训基地建设进度的加快,睢县的人才供给将再上台阶,职业教育规模化、集团化、品牌化、多元化水平凸显,每年可为企业输送近十万名“蓝领”大军,成为睢县抢占产业转移先机的一张“王牌”。

    挖出资源就有了商机。福建莆田鑫祥工贸、锐力体育、金景餐具、海一百食品等四家闽商携9.6亿元资金“扎堆儿”来了,塑管大亨福建华益塑业斥资4亿元落户了,酵母行业领跑者安琪酵母布局规模越来越大,长浩纸业筹建的年产10万吨脱墨浆生产线将成为行业旗舰,永盛电子城扩容、小麦胚芽油项目上马,企业悄然抢滩布局的事实表明,商家对商机的把握异常敏锐。

    干部思想——转变好。“有问题摆出来,有差距找出来。沉下身子到群众中去,听民情,集民意,把基础打好,积聚‘跳起来’的能量;放下架子走出去,面对市场竞争,寻找‘摘桃子’的机会。”陈向阳对转变干部思想的迫切心情溢于言表。

    打造“三大基地”,深化“四项重点”,建设“十大工程”,实施“十大项目”,办好“十件实事”,做好“六项工作”,无需解释,仅从字面就可以看出睢县在“十二五”开局之年加压赶超的决心。

    “不找借口,真抓实干”不仅是今年该县三级干部大会上提的最响亮的口号,更是目前该县推行的“一线工作法”,即:“干部在一线工作,决策在一线落实,问题在一线解决,业绩在一线创造,形象在一线树立”中干部思想转变的标杆。

    如今,“发展难”在睢县已不再是“难发展”的借口,“能者上,庸者下”已成为激励干部力争上游的有效途径。

    产业转移风生水起,中原经济区建设如火如荼,机遇均等的各地没有战斗敌人,但仍需有公平竞争的“亮剑”精神,其考验的是一方干部思想转变的程度,把握机遇的水平和加快发展的能力。

 

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