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我县召开招商分局局长暨离岗招商人员培训动员大会

来源: 发布时间:2010-04-26 09:07:08 浏览次数: 字号:[小]   [大]

 

    为进一步贯彻落实省、市推进大招商活动会议精神,明确任务,强化措施,迅速掀起全县招商引资的新高潮,4月20日上午,我县在烟草宾馆三楼会议室召开招商分局局长暨离岗招商人员培训动员大会,县领导魏昭炜、陈向阳、张茂清、干在军、邓素琴、祁建军、李治平、李彩云、曹广阔、张安伟、卢照堂以及县政府、县人大、县政协的相关领导同志出席会议,县直各单位和各乡镇的负责人、各招商分局局长、各单位离岗招商人员参加会议。

    会议由县委副书记、县长陈向阳主持。

    会上,县委常委、常务副县长曹广阔首先宣读了《2010年睢县产业集聚区标准化厂房建设及项目入驻实施意见》,县委常委、组织部长祁建军宣读了招商分局局长名单和“二分之一”工作法离岗招商人员名单,勾海涛、高瑞峰、吴继东、李国防分别代表招商分局局长和“二分之一”工作法离岗招商人员做了表态发言。陈县长代表睢县人民县政府向受聘招商分局局长的六位同志颁发了聘书。

    随后,县委书记魏昭炜作重要讲话,他指出:组建六个招商分局并在全县实行“二分之一”招商工作法,是县委、县政府推进强势招商的重大举措,是新形势下提高招商引资成效的必然要求,体现了县委、县政府抓招商引资志在必得、志在必成、志在必胜的坚定决心,表明了县委、县政府在招商一线锤炼干部、培养干部、使用干部的鲜明导向。他要求各招商分局局长和每一位“二分之一”工作法离岗招商人员首先要认清形势,坚定信心,要深刻认识到实行招商分局专业招商和 “二分之一”工作法干部离岗招商,是实现我县招商引资新突破的迫切要求,是解决我县招商引资工作的水平还不高,大项目、产业链长的项目少,招商成本高、引资到位率偏低,招商主体业余化、无序化、消极化,一些重大项目线索不能及时跟进,落实不力等问题的必由之路;第二要认识到选聘精英担任招商分局局长,实行“二分之一”工作法干部离岗招商,是锻炼干部的重要举措,把干部推向经济工作一线,推向招商引资主战场和最前沿,既是锤炼干部意志、提高实战水平、增强领导能力的需要,更是组织部门到一线识人、选人、用人的有效途径,六位招商分局局长,各“二分之一”工作法离岗招商干部,即将奔赴发达地区,亲历亲为招商引资工作,亲身感受外出招商的艰辛与喜悦,不仅能引回资金、项目、技术和人才,而且有利于进一步提高自身驾驭市场经济的能力和水平。

    魏书记希望招商分局局长和离岗招商人员第一要加强学习,着力提高自身素质,第二要讲究方法,着力提高招商水平,第三要咬定目标,着力提高招商实效,第四,广泛联络,着力推进双向互动。魏书记同时要求各单位和相关部门要为离岗招商人员提供各方面的便利和支持,帮助他们解决工作中遇到的具体困难,解决他们的后顾之忧,让他们全身心投入招商引资的大战场上去。

    陈县长在会议总结时说,全县上下必须坚定不移地把招商引资工作当做转变经济发展方式的根本出路,把招商引资作为经济工作的主旋律、作为推动发展的主抓手、作为各级干部建功立业的主战场,始终做到不偏离、不动摇、不松劲,要在强化招商引资共识上实现新突破,在提升招商引资质量上实现新突破,在完善招商引资载体上实现新突破,在夯实招商引资基础上实现新突破,在提高招商引资实效上实现新突破,在优化招商引资环境上实现新突破,确保年内完成既定的各项招商引资任务。同时他还对招商分局局长和离岗招商人员务提出了殷切希望,希望各位外出招商人员必时务必时刻铭记责任,切实肩负起全县人民的重托,以良好的精神风貌、饱满的事业热忱、精业敬业的工作态度,努力当好全县招商引资工作的“先行者”,睢县对外良好形象的“代言人”和先进地区发展经验的“传播者”,全力投身到新一轮招商引资竞争发展大潮中去,在实践中锤炼自我,在工作中提高自我,在事业上完善自我,为我县招商引资和经济发展作出我们应有的努力与贡献。
 

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