近年来，睢县县委始终把加强流动党员教育管理作为全县党建工作的重点来抓，坚持以人为本，突出关心服务，改善工作方式，走出了一条流动党员教育管理的新路子。

提高认识，找准加强流动党员管理工作的出发点与着力点。该县县委把加强对流动党员的教育管理纳入了基层党建工作的总体格局，建立了县委牵头抓总体、组织部门统筹协调、流动党员服务中心全面负责、基层党组织（流动党员服务站点）各负其责的工作运行机制。各基层党组织对流动党员逐一进行登记造册，建立流动党员信息库，实行单独建档管理，做到了“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、外出时间、所从事的工作、新的住址、联系办法和党费缴纳情况，并实行动态管理。

为逐步提升流动党员教育管理工作水平，该县注重创新，一是加强联络不断线。全面推行了专人联系制度，对在外时间较长、工作相对稳定的流动党员，打破地域限制，与流入地组织联系，建立“娘家”、“婆家”共同管理的制度。如该县与郑州市金水区党委组织部签订了“睢县在郑流动党员党组织共建共管协议”，对职业不稳定、流动性强的党员，充分利用县委组织部网站、手机短信等现代化手段，建立“网上支部”。二是建立组织抓管理。该县因地制宜，采取了单独建、联合建、依托建等有效方式，在北京、郑州等流动党员集中地建立党组织12个，覆盖流动党员95%。三是强化培训提本领。按照“方便、实用、有效”的原则，采取电话联系教育、邮寄培训资料、网络教育、委托代培等方式，对流动党员进行培训，增强教学效果。四是开展帮扶送温暖。每年中秋和春节前，各级党组织和领导都对流动党员的“留守老人”、“留守学生”进行走访慰问；县直有关职能部门在就业保障、法律维权、子女上学、医疗卫生等方面提供帮助，使他们在外安心创业。

搞好引导，倾力打造流动党员发挥作用的舞台。为引导在外党员发挥信息、技术、资金及人际关系等方面的优势，积极为家乡建设出力，该县一是开展了主题活动。在先进性教育等活动中，县委在流动党员中组织开展了以“带回新观念、带回新经验、带回新信息、带回新项目、带回新人才、带回新朋友，带出新形象、带出一批优秀务工者、带出一支高素质党员队伍”为主要内容的“六带回三带出”活动。二是涌现了一批典型。随着管理的规范化，一大批心系家乡发展、情系务工人员、实绩突出的先进典型应运而生。睢县建设集团驻晋办事处党支部书记胡春节，在汶川大地震后，连夜赶回睢县向组织部上交了1万元特殊党费，而后，又在省梨园春大型募捐晚会上捐出了10万元；蓼堤镇郑州工地党支部成立后，每年所在支部的党员都提很多合理化建议，推动了企业一步步走向壮大，支部书记李国耀先后两次拿出30万元捐建了两所小学；白楼乡在北京的豫建股份有限公司党支部一班人创办的企业达17家，固定资产达3亿元，带出务工人员3000多人，每年回流家乡资金不低于1000万元。三是带动作用明显。党支部的建立，使广大在外党员组织上有了依靠，思想上更加安定，工作上更加努力，很多人成为所在单位的技术骨干和领导干部，为当地经济发展作出了突出贡献，他们也成为外出务工青年政治上的引路人。几年来，该县在外出务工人员中已培养年轻的入党积极分子126名，发展外出务工经商党员18人，在外流动党员共带动3.65万名群众外出经商打工，招引资金9700万元，先后捐款捐物达470万元，帮助修建道路 150公里，修缮学校教室340间，引进一定规模的“凤还巢”项目335个，回乡兴办企业46个，使2.7万名群众在家门口实现就业，为该县经济社会发展注入了活力。