睢县人民政府

教师职称评审工作

  为了加强教师队伍建设，充分发挥职称评定的积极作用，激励广大教师开拓创新、奋发有为的精神，切实搞好我校教师专业技术职务申报评审工作，根据上级有关职称评定的政策以及职称评审积分办法，特制定此实施方案。

一、指导思想

以充分调动广大教师的积极性和创造性为目标，围绕县教体局进一步深化人事制度改革的总体要求，继续规范操作程序，创新评价机制，强化政策导向，突出实绩与能力，完善评审标准，不断提高我校教师队伍整体素质。

二、乡镇建立职称评审领导机构负责统筹安排职称综合评审，根据工作需要在学校评委库成员中随机抽取单数开展评审推荐相关工作。

三、申报评审标准条件。申报评审中小学教师职称，必须符合《中小学教师水平评价基本标准条件》中规定的标准条件和要求。

四、突出教育教学业绩。坚持立德树人的评价导向，重点评价教师教书育人的工作业绩和实际贡献。论文和科研成果不作为学校推荐赋分依据。

五、继续教育学时要求等文件规定，申报晋升专业技术职务资格，在任职年限内，继续教育必须达到规定的要求。

六、其他相关政策。援藏、援疆、援青、援渝的专业技术人才职称评审，按照国家和省有关规定执行。优秀党务工作者、优秀共产党员应与同级表彰的优秀教育工作者、优秀教师享受同等待遇。