为做好困难人员就业援助，关系群众冷暖，关系民生底线。进一步贯彻党中央国务院、省委省政府和市委市政府稳就业、保就业的决策部署，服务民生、兜底线、救急难，按照《河南省人力资源和社会保障厅 河南省民政厅 河南省残疾人联合会关于开展就业援助“暖心活动”的通知》(豫人社函﹝2022﹞473号)要求, 商丘市人力资源和社会保障局联合商丘市民政局、商丘市残疾人联合会联合下发文件，并在全市范围开展了以“援助民心 就业解民忧”为活动主题就业援助“暖心活动”，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员就业。现将活动情况总结如下：

一、基本情况    

活动期间，我市以登记失业半年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾以及我市《稳就业百日攻坚专项行动方案》中纳入就业困难人员动态调整范围的登记失业人员；脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；河南省公益性岗位管理办法》规定的其他就业困难人员为援助对象。认定的援助对象1532人，其中：长期失业252人、大龄人员1071人、残疾人员74人、低保家庭成员48人、就业困难高校毕业生52人，为援助对象开展走访慰问857人次，举办专场招聘58场次，其中：现场招聘会40场次，提供就业岗位11759个，其中规模以上企业提供岗位7218个，帮助援助对象实现就业1488人，其中：企业吸纳571人、灵活就业170人、自主创业63人、公益性岗位安置786人，对援助对象实施临时救助2人次，对援助对象发放临时救助金0.2万元。

二、主要做法    

（一）联合下发工作方案 。按照省厅要求，我市及时建立人社、民政、残联等部门工作协调机制，明确职责分工，及时下发了《关于开展就业“暖心活动”的通知》，对活动进行统一安排部署。集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员就业。

（二）建立援助工作台账。发挥基层平台就业保障作用，对符合条件的就业援助对象开展入户走访、及时认定、主动帮扶，梳理年龄、失业时长等基本信息，建立就业困难人员实名制台账。及时将符合条件人员认定为援助对象，并在数据库中作出专门标识。推动失业登记、未就业高校毕业生实名制登记与援助对象认定协同办理。动态掌握援助对象基本情况，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。并对大龄困难人员、零就业家庭成员开展“一对一”帮扶，做到就业困难人员发现一人、认定一人、帮扶一人。

（三）线上线下开展招聘。由于疫情影响，我市各县（市、区）相继静态管理，活动开展受到较大影响，静态管理解除后，全市积极开展线上招聘，通过直播带岗，网上发布招聘信息，短信、微信、APP推送政策和岗位信息等方式积极开展求职招聘服务。永城、睢县、民权、柘城、虞城在开展线上招聘的同时，适时开展现场招聘。永城于9月23日在先帅新天地顺利举办了全市第一场现场招聘会，参会企业53家，现场达成就业意向300多人。民权在县公共就业实训基地举办了现场招聘会，20多家企业参与，提供600余个就业岗位，涉及制冷制造、服装加工、电子电焊、维修装配等多个领域，现场达成初步就业意向100多人。睢县人社部门与县民政局、残联分工合作，全方位开展睢县产业集聚区企业招工“四送”活动，且依托抖音、县融媒体、公众号等新媒体广泛宣传介绍就业援助“暖心活动”具体内容，为各类企业发布招聘信息、政府对困难人员实行就业援助的政策措施等，活动期间，睢县共开展10场招聘会，发放宣传单500张，提供就业岗位2000个，帮助服务对象实现就业人数360人。活动期间，全市举办各类线上线下招聘活动58场次。

（四）加快援助政策落实。依托河南省“互联网+就业创业”系统和公共就业人才服务招聘平台筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送援助政策，对能够通过信息比对核实的，实行各项补贴直补快办。开发一批公益性岗位，实施托底安置，给予岗位补贴和社会保险补贴，开发一批临时性城乡公益性岗位，动态帮扶困难群众就近就地就业，活动期间，全市公益性岗位共安置786人。

 三、存在问题

活动存在的主要问题：一是部分登记失业人员、大龄人员、残疾人求职者缺乏必要的职业技能和工作经验，难以适应企业提出的要求。二是部分求职者认为一些民营企业工作不稳定，工作条件和待遇差，没有发展前途等导致岗位匹配难。

四、下步打算

今后的工作中，进一步加大工作力度，认真总结就业援助“暖心活动”工作经验，加大与民政局、残联等部门的合作和配合，继续发挥部门职能作用，做好对就业困难人员的帮扶工作。进一步强化社区内各类经营实体招工用工需求信息摸排，引导符合要求的经营实体入驻线上服务平台，持续发布招聘岗位信息；加大重点群体就业帮扶，对重点群体加大走访跟踪服务，提供“131”就业服务，帮助辖区内有劳动能力和就业意愿的劳动者就近就业。多形式、多渠道加大“暖心活动”宣传力度，统筹疫情防控，举办直播招聘、云端网络招聘，等各类线上线下招聘活动，增强活动实效。